GALE The Global Alliance for LGBT education
L’Alliance est une communauté d’apprentissage virtuelle. Toute personne engagée activement dans l’éducation aux questions LGBT peut devenir membre. Les associations ne peuvent en revanche pas adhérer à notre Alliance. Dans une certaine mesure, GALE s’apparente à une association de professionnels.
Les membres de GALE sont soit des professionnels, soit des bénévoles. Il s’agit d’hétérosexuels, d’homosexuels, de lesbiennes, de bisexuel(le)s ou de transsexuel(le)s. Leur religion, leur culture et leur point de vue sur les thèmes et l’éducation LGBT sont aussi divers que variés. Ils rejoignent l’Alliance pour mieux connaître l’opinion de leurs partenaires et coopérer afin d’être plus efficaces dans leur travail.
Votre adhésion peut prendre plusieurs formes. Vous pouvez être relativement passif ou très actif au sein de l’Alliance. Nous comptons trois catégories de membres : les membres, les membres bénévoles et les modérateurs.
Les membres peuvent s’identifier sur l’extranet du site. Ils ont accès non seulement aux résumés des articles, mais également aux articles dans leur intégralité. Ils peuvent y ajouter des commentaires, envoyer des informations ou des articles de fond. Ils peuvent prêter assistance à d’autres membres en relisant ou en traduisant des articles. Ils peuvent discuter ensemble dans plusieurs langues grâce à des listes de discussion via courriel.
Les membres bénévoles sont des membres qui participent à un groupe de travail. Ces derniers disposent de leur propre espace virtuel sur l’extranet, auquel vous ne pouvez accéder que si vous êtes membre du groupe. Nous comptons 3 types de groupe de travail : les groupes internes qui traitent de l’organisation de l’Alliance, les groupes de développement qui se concentrent sur l’amélioration du contenu des programmes éducatifs, de leur mise en œuvre et de leur incidence et enfin les groupes de stratégie qui travaillent sur la stratégie locale ou régionale et sur des projets de coopération.
Les modérateurs sont des membres qui supervisent la circulation des informations et l’organisation de l’Alliance. Ils peuvent apporter des modifications à l’intégralité du site. Ils sont chargés de vérifier la qualité des profils, des informations et des articles envoyés. Ils recrutent des relecteurs et des traducteurs pour les bulletins d’information et les articles de fond. Ils veillent à la correction et à la traduction et allouent des « edus » aux membres qui ont œuvré pour l’Alliance.
L’adhésion à GALE est gratuite mais elle requiert une contribution en énergie. GALE demande à ses membres d’investir chaque année 60 edus (la monnaie virtuelle de GALE) dans la communauté d’apprentissage. Un « edu » correspond à peu près à un dollar US.
Vous pouvez gagnez vos « edus » en exécutant des tâches pour GALE: en participant à un groupe de travail, en envoyant des articles, en traduisant des textes ou en vous occupant du site Internet par exemple.
Lorsque vous vous identifiez en tant que membre, votre compte en edus apparait sur le menu de droite. Lors de votre première connexion, il affichera -60. La cotisation annuelle est de 60 edus. Cela signifie que vous devrez gagner 60 edus au cours de l’année à venir. Vous trouverez un aperçu des tâches que vous pouvez accomplir pour gagner des edus en cliquant sur le bouton « Edu » du menu.
Notre réseau est une communauté d’apprentissage. L’Alliance souhaite que l’organisation du travail de la communauté d’apprentissage soit aussi transparente et informelle que possible. L’organisation formelle, comme l’acte d’enregistrement et les lignes directrices de l’Alliance, constituent un cadre de référence en cas de conflits juridiques. L’Alliance considère les différences de point de vue comme des thèmes d’apprentissage. Nous formulons ainsi des hypothèses, nous négocions des méthodes pour tester ces prémisses et mettons au point des méthodes pour jauger leurs effets dans le monde réel. Lors des discussions sur les stratégies, nous préférons obtenir un consensus. Ces principes et lignes directrices figurent dans un Code de conduite qui est intégré aux Ligne directrices de l’Alliance.
Le Conseil consultatif et le Directeur exécutif recueillent l’opinion des membres en leur demandant de voter des propositions pour les plans stratégiques biennaux. Par ailleurs, les groupes de travail peuvent soumettre des propositions pour connaître les points de vue de leurs membres.